Blog
Data publikacji: 17 maja, 2024
czytania

Przygotowania do Q4 w handlu. Podcast „ReTales” z HRBP w Drogeriach Natura.

IV kwartał to dla handlu okres szczególny – kumuluje się w nim wiele okazji sprzedażowych, a sklepy stacjonarne i internetowe przygotowują się na przyjęcie dużej liczby klientów i prześcigają się w walce o ich uwagę. Jednak IV kwartał to nie tylko sprzedaż – bez odpowiedniego szkolenia, wdrożenia i wzmocnienia zespołów, ta sprzedaż się nie wydarzy. O roli działu HR w przygotowaniach do Q4 w handlu rozmawiamy z Bartoszem Feligą, HR Business Partnerem dla sprzedaży i operacji w Drogeriach Natura.

Z tego odcinka dowiesz się:

🔴 kiedy zaczynają się przygotowania do Q4 w handlu,

🔴 czy na ten okres powstaje specjalna strategia personalna,

🔴 jak skutecznie znajdować pracowników sklepów na Q4,

🔴 jaką rolę pełni w przygotowaniach Dział Operacji,

🔴 jakie działania HR-owców dadzą najlepszy efekt dla organizacji w Q4.

Rozmowy wysłuchasz także na Spotify.

Bartosz Feliga to praktyk z obszaru HR i operacji z ponad 8-letnim doświadczeniem. Zaczynał jako kierownik zmiany w Costa Coffee, a z czasem wspiął się po korporacyjnej drabinie i zarządzał rozproszoną strukturą 5 kawiarni. Poznanie specyfiki pracy w branży retail od podszewki i naturalna chęć do pracy z ludźmi sprawiły, że rozpoczął pracę jako HR Business Partner. Pełnił rolę HRBP w organizacjach walczących o miano lidera w różnych gałęziach sektora handlu detalicznego: Kakadu ZOO, HalfPrice i Drogeriach Natura, gdzie obecnie wspiera zespoły sprzedaży i operacji.

To drugi odcinek nowego podcastu „ReTales”, który tworzymy w Tikrow. Rozmawiamy z ekspertami o kształtowaniu polityki personalnej, wskaźnikach HR czy zarządzaniu operacyjnym w firmach z sektora handlu detalicznego posiadających rozbudowaną sieć punktów sprzedaży i magazynów. Pytamy z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień oraz jak wygląda ich rola w organizacji, aby dzielić się z odbiorcami wiedzą prosto od praktyków.

Sprawdź odcinek 1 podcastu „ReTales”, gdzie rozmawiamy z Katarzyną Bolanowską z Halfprice o budowaniu polityki personalnej, która wspiera osiąganie celów biznesowych.

Marketing specialist

Podobne artykuły

arrow

Wiosną więcej firm poszuka pracowników dorywczych – prognozy

Wyzwaniem dla managerów HR jest rosnące zapotrzebowanie na osoby wykonujące proste, powtarzalne zadania. Zgodnie z najnowszym Wskaźnikiem Pracy...

arrow

Majówka 2024 a zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych 

Jak wynika z danych agencji pracy natychmiastowej Tikrow Polacy, w tym głównie studenci, chętnie decydowali się na pracę...

arrow
Pilnie szukam pracowników

Szukanie pracowników w 2024? 4 miejsca i nowe narzędzie do poszukiwania pracowników

A gdybyś szukanie pracowników mógł ograniczyć do 48h, uwierzyłbyś, że można? Jeśli pilnie szukasz pracowników, to wiesz, że...