Wakacje 2024 pod znakiem pracy dorywczej
Okres wakacyjny to dla osób realizujących zlecenia pracy dorywczej bardzo intensywny czas. Najnowsze badanie Tikrow „Oblicze pracy wakacyjnej w Polsce” dowodzi, że niemal 60% pracowników tymczasowych wykonuje wówczas więcej zleceń niż w innych porach roku.
To dobry sygnał dla branż najmocniej potrzebujących wsparcia pracowników dorywczych w okresie wakacyjnym, w tym handlowej, produkcyjnej oraz logistycznej. Analiza liczby wystawianych zleceń w tym czasie jednoznacznie wskazuje, że na pomoc zleceniobiorców najbardziej liczy ta pierwsza.
Widoczne „piki” pracy dorywczej
Dokładnie 57,9% spośród 1002 respondentów uczestniczących w badaniu przyznało, że w wakacje realizuje więcej zleceń niż w pozostałych miesiącach roku. Blisko połowa (45,2%) powiedziała nam, że przyjmuje ich o połowę więcej niż zwykle. Niemal co trzeci ankietowany (29%) realizuje wtedy ponad dwa razy więcej „dniówek” niż poza wakacjami.
Pracowników natychmiastowych zapytaliśmy również o przyczyny wyższej intensywności przyjmowania zleceń w okresie wakacyjnym. Trzy czwarte z nich wskazało, że to dlatego, iż ma wtedy więcej wolnego czasu, prawie połowa (48%) pracuje częściej, bo chce zarobić więcej środków do wykorzystania po wakacjach zaś niemal co czwarty (23%) badany finansuje w ten sposób swoje wyjazdy wakacyjne. Okazało się również, że dla połowy (50,2%) uczestników badania zlecenia pracy dorywczej to jedyne źródło zarobków w okresie wakacyjnym.
Ten wniosek jest potwierdzeniem wysokiej popularności pracy natychmiastowej w tym czasie i pokazuje, że ma ona kluczowe znaczenie w pozyskiwaniu nie tylko dodatkowych środków, ale również dla bardzo licznej grupy stanowi ona wyłączne źródło zarobkowania. Generalnie, większość zarejestrowanych na naszej platformie pracowników realizuje w wakacje zlecenia z dużo większą intensywnością, co staje w opozycji do pojawiających się doniesień jakoby zainteresowanie pracą tymczasową miało wtedy słabnąć. O tym, że jest to głos bardzo licznej grupy świadczy natomiast fakt, że w naszej aplikacji mamy już ponad 330 tysięcy zarejestrowanych pracowników dorywczych – tłumaczy Krzysztof Trębski, członek zarządu Tikrow.
Kto szuka wakacyjnego wsparcia?
Analiza zleceń pracy dorywczej w aplikacji Tikrow dowodzi, że największe zapotrzebowanie na pracowników natychmiastowych w wakacje ma branża handlowa. W okresie od czerwca do połowy sierpnia 2024 przedsiębiorstwa z tego sektora wystawiły łącznie na platformie aż niemal dziesięciokrotnie więcej zleceń niż branża produkcyjna oraz ponad sześciokrotnie więcej względem branży logistycznej. Nie oznacza to jednak, że w innych sektorach potrzeba pozyskania pracowników dorywczych była mniejsza w okresie wakacyjnym
Sezon letni to tradycyjnie okres wzmożonego zapotrzebowania na pracowników w takich branżach jak turystyka, gastronomia, rolnictwo, a także budownictwo. W branży hotelarsko-gastronomicznej wzrost ofert pracy może wynosić od 20% do nawet 50% (np. w miejscowościach turystycznych) w porównaniu do innych pór roku. Zwiększone zapotrzebowanie wynika m.in. z konieczności obsługi ruchu turystycznego w hotelach, restauracjach i atrakcjach. Branża gastronomiczna, poszukuje dodatkowych rąk do pracy, szczególnie na stanowiska kelnerów, barmanów i pomocy kuchennych właśnie w sezonie letnim. Intensywniej sezonowych pracowników rekrutują pracodawcy do prac polowych oraz budowlanych, którzy chętnie zatrudniają wówczas na umowy tymczasowe, co pozwala elastycznie dopasować im zatrudnienie do zmiennego zapotrzebowania – dodaje Witold Królczyk, PR & Marketing Manager w Aplikuj.pl
„Wczasy pracownicze?”
Respondenci badania „Oblicze pracy wakacyjnej w Polsce” zostali także zapytani o to, czy przebywając na wakacyjnych wyjazdach poza swoim miejscem zamieszkania zdarza im się przyjmować zlecenia pracy dorywczej. Prawie 30% z nich powiedziało, że chętnie łączy wyjazdy z realizowaniem „dniówek”, pozostała część skupia się wtedy wyłącznie na odpoczynku.
***
Opinie pracowników natychmiastowych zebrano w badaniu CAWI na próbie liczącej N=1002 osoby. Badanie zostało zrealizowane w dniu 13 sierpnia 2024 roku.
Tikrow to agencja pracy natychmiastowej, dzięki której pracę i pracownika można znaleźć z dnia na dzień. W prostej i intuicyjnej aplikacji, firmy mierzące się z problemem braku kadry, zyskują dostęp do bazy ponad 330 tys. potencjalnych pracowników. Z kolei osoby poszukujące pracy dorywczej, mogą szybko znaleźć zlecenie na konkretny dzień, tzw. dniówkę, w dogodnym miejscu i z określonym wynagrodzeniem, bez rekrutacji i długoterminowych zobowiązań. Sukces konceptu potwierdza fakt, że w przypadku ponad 85% zadań zleconych na platformie Tikrow, firmy znalazły pracowników w ciągu 24 godzin.
W aplikacji Tikrow dniówki publikuje ponad 200 firm reprezentujących różne branże, m.in. retail, produkcję, logistykę, HoReCa czy administrację. Wśród nich są m.in. Maxi Zoo, Biedronka, ACTION, Decathlon, Pandora, Van Graff, Kross, Media Markt, Homla, Komfort czy Logicas.
Z Tikrow zarządzanie dodatkowymi osobami lub znalezienie dorywczej pracy jest tak proste jak zamówienie Ubera. Wchodzimy do aplikacji, wykonujemy trzy kliknięcia i mamy zarezerwowanego pracownika lub dniówkę. Szybko i wygodnie, bez rekrutacji i ukrytych kosztów.
Więcej informacji o Tikrow: www.tikrow.com.
Kontakt dla mediów:
Artur Kosior
PR Manager
605 261 691
