Niech pracownicy pracują wtedy, kiedy biznes realnie tego potrzebuje
Korzyści z wdrożenia mieszanego modelu zatrudnienia?
Elastyczność wobec zmian rynkowych
Dzięki narzędziu dowiesz się, jak efektywnie łączyć modele zatrudniania pracowników stałych i pracowników natychmiastowych oraz jakie korzyści finansowe to połączenie przynosi.
Optymalizacja grafikowa i kosztowa
Jeżeli pracę można wykonać szybciej, potrzebujesz pracownika na kilka godzin w ciągu dnia czy tygodnia, zatrudnienie w modelu mieszanym może pozytywnie wpłynąć na wynik finansowy firmy.
Poznaj realną stawkę godzinową zatrudnienia pracownika, po zliczeniu wszystkich kosztów, które ponosisz jako pracodawca. W tym uśrednione koszty rekrutacji czy absencji pracowniczych.
Niniejszy kalkulator kosztów zatrudnienia pozwoli Ci poznać miesięczną różnicę między kosztem zatrudnienia pracownika etatowego a pracownika natychmiastowego. Pierwsze to koszt stały pracodawcy. Drugie to koszt zmienny.
Od kilku do kilkudziesięciu milionów oszczędności rocznie
Prawie 1 mln zł oszczędności rocznie może wygenerować firma z branży TSL. 2,7 mln w skali roku może oszczędzić sieć sklepów. Sprawdź, ile może oszczędzić Twoja firma.
E-mail z potwierdzeniem zapisu na webinar wysłaliśmy na Twoją skrzynkę. Na dzień przed wydarzeniem oraz na godzinę przed jego rozpoczęciem, wyślemy przypomnienie mailowe.
Do zobaczenia w czwartek 17 października o 10:00!