Najdroższy pracownik
Najdroższy pracownik
Ale tu nikogo nie ma
Ale tu nikogo nie ma
Właśnie dlatego nieobecny pracownik jest najdroższy. Nie chodzi tylko o koszty,
najbardziej dotkliwe są:
Właśnie dlatego nieobecny pracownik jest najdroższy.
Nie chodzi tylko o koszty,
najbardziej dotkliwe są:
-
zaangażowanie kierowników w zadania
operacyjno-administracyjne - Wartość niewykonanej pracy
- Utracone przychody i opóźnienia
- Zaangażowanie kierowników w zadania operacyjno- administracyjne
- Wartość niewykonanej pracy
- Utracone przychody i opóźnienia
Czas kierownika zmiany kierownika sklepu dyrektora HR kierownika produkcji dyrektora regionu jest bezcenny
Czas kierownika zmiany kierownika sklepu dyrektora HR kierownika produkcji dyrektora regionu jest bezcenny
Nie zmyślamy – zbadaliśmy to
Nie zmyślamy – zbadaliśmy to
234 firm powiedziało nam jakie są skutki braków kadrowych:
234 firm powiedziało nam jakie są skutki braków kadrowych:
47%
notuje opóźnienia w dostawach lub realizacji zleceń
47%
notuje opóźnienia
w dostawach lub
realizacji zleceń
40%
ma trudności
z pozyskaniem
nowych klientów
34%
zauważa problemy z płynnością
finansową
32%
doświadcza strat
finansowych
40%
ma trudności z pozyskaniem nowych klientów
34%
zauważa problemy z płynnością finansową
32%
doświadcza strat finansowych
Źródło: zebrano w ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna metodą CAWI oraz wśród klientów
Tikrow na próbie liczącej N=234 osób. Kwoty dobrane wg reprezentacji w populacji firm branży handlowej,
produkcyjnej i logistycznej. Badanie zostało zrealizowana od 25 stycznia do 7 lutego 2024 roku.
Źródło: zebrano w ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna metodą CAWI oraz wśród klientów Tikrow na próbie liczącej N=234 osób. Kwoty dobrane wg reprezentacji w populacji firm z branży handlowej, produkcyjnej i logistycznej. Badanie zostało zrealizowana od 25 stycznia do 7 lutego 2024 roku.
Co zrobić, żeby pracownicy nie byli najdrożsi
Tutaj pokażemy co zrobić, żeby pracownik nie był najdroższy
Co z tym zrobić
Tutaj pokażemy co zrobić, żeby pracownik nie był najdroższy
Jak policzyć koszty pracy i oszczędzić 20% budżetu personalnego
Jak policzyć koszty
pracy i oszczędzić
20% budżetu personalnego
Historie firm, które nie lubią opóźnień
i strat
Zamień „najdroższych pracowników”
na pełny grafik i wykonaną pracę
Pobierz nasz raport
o rynku pracy szeregowej
Historie firm, które nie lubią opóźnień i strat
Zamień „najdroższych pracowników” na pełny grafik i wykonaną pracę
Pobierz raport o rynku pracy szeregowej
